岗位职责：1、据集团公司下达的年度经营目标，协助总经理制定公司年度经营计划，并分解到各项目，对实施情况进行跟踪、指导；
2、主持公司例会，及时解决公司管理中存在的问题，不断完善公司经营管理，提高物业服务品质。
任职要求：
1、具有5年以上物业管理工作经验，具备2年以上同等职位管理经验、有成功项目运营案例者优先;
2、熟悉企业运营管理流程，具备较强的领导力及组织协调能力。同时，需要掌握法律法规相关知识，具备风险防控意识，能妥善处理各类突发事件。
3、要求应聘者具备良好的沟通协调能力，能与各部门及上级领导顺畅沟通，擅长团队协作，能带领团队实现既定目标。