1、根据公司战略，制定本年度销售策略及打法，为销售目标达成负责；
2、组建及管理销售团队，明确各岗位职责和任职资格，带领团队完成年度销售业绩指标；
3、负责开拓客户及关系维护，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售营收目标；
4、定期分析销售数据，提出优化建议，以改进销售策略；
5、跨部门协作，建立并维护与公司内部其他部门及外部良好合作伙伴的关系。
岗位要求：
1、 统招本科及以上学历，5年以上教育行业工作经验，熟悉教育行业相关国家政策，熟悉K12教育决策机制、组织架构、日常运行等，有初高中1对1业务经验优先；
2、 具有系统的管理思路，具备较强的推动力和执行力；
3、 具有良好的综合素质，逻辑思维清晰，良好的语言表达能力和团队感召力；
4、具备成就动机，较强的抗压能力。