职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、人事表格及相关管理流程；擅长WORD/EXCEL 等办公软件操作；
2、负责考勤管理、人事档案管理；负责各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
3、负责对接员工工资结算、核定等工作、商业保险等相关工作；
4、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先；粤语熟练；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。