工作内容：
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理，确保办公室运作顺畅；
2、参与人事管理，包括员工关系维护及人事政策执行；
3、处理行政事务，如文件管理、会议安排及相关行政支持服务
4、员工薪资的核算
岗位要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
2、能够独立处理和解决行政管理中的问题；
3、具有较强的责任心和团队合作精神
4、能及时完成领导的工作任务
5、相关经验者优先
岗位福利：单休，五险，餐补，生日福利，节假日福利 年假福利，每月15日发工资