岗位要求：
1.大专以上学历，年龄25～50岁之间；
2.拥有7年以上金融、地产、医疗、教育培训、政府事业等行业经验，具备良好的团队资源储备和团队组建能力，在新人育成、团队管理方面有较好的经验积累。
3.过往有优秀的业绩表现，在客户资源储备、客户开发方面有比较成熟的经验。
4.具备挑战精神和较强的抗压能力，有较强的自我成就动机，能够带领团队达成业绩目标。
5.认同未来养老社区的发展理念及方向。