职位描述：
1、负责招聘计划的实施，通过各种渠道按要求筛选及整理简历，做好招聘相关纪录；
2、邀约面试，协调面试安排；
3、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性；
你需要具备：
1、本科及以上学历，人力资源、市场营销专业优先；
2、拥有良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力及团队合作精神 ;
3、工作责任心强，目标感强，为结果负责；