岗位职责
1、按时完成部门招聘任务；
2、完成部门项目的推进和实施；
3、人力资源其他工作；

职位要求：
1.大三/大四实习，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展；
2.对数据敏感，有良好的逻辑思维能力和数据分析能力；
3.个性活泼，主动积极，善于与人沟通；
4.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力；