1.学历与专业背景
大学本科及以上学历，商业管理、市场营销、连锁经营、供应链管理等相关专业优先。
2.行业经验要求
3年以上零售行业或连锁商超运营管理经验，有区域多店统筹管理经验者优先。
3.运营管理能力
熟悉便利店/商超运营全流程，包括商品陈列、库存周转、损耗控制、门店标准化流程执行等。
4.活动策划能力
具备独立策划促销活动、会员营销及节假日主题营销的能力，能根据数据反馈优化活动方案。
5.数据分析技能
熟练使用Excel等工具分析销售数据、客群画像及市场趋势，制定针对性运营策略。
6.团队管理能力
具备团队搭建与培训经验，能制定绩效考核方案，推动门店员工执行力与服务质量提升。
7.供应链协调能力
熟悉商品采购、物流配送及库存管理，能优化补货流程并协调供应商资源。
8.问题解决能力
适应多门店跨区域管理，能快速响应突发问题（如客诉、系统故障、人员调配等）。
9.新零售运作能力
运作新零售模式（如O2O、社区团购、数字化工具应用），具备创新思维推动门店经营工作。
10.职业素养
责任心强，沟通协调能力突出，能进行卓有成效的商超运营及市场开发工作。