岗位职责：
1、根据公司整体发展战略，制定各区域/项目的年度、季度工作目标、策略和实施计划，并监督执行；

2、牵头公司年度预算编制，并推动落实；

3、搭建公司运营管理体系，如制度编写、职责权限及流程设置；
4、主导构建物业体系标准化建设与认证；
5、负责业务标准的过程督导及品质巡检；
6、负责公司组织绩效方案的制定及考核纠偏；
7、负责公司计划管理工作的执行；
8、负责公司会议管理工作的开展；
9、负责信息化体系的建立及中后台业务支持；
10、负责公司经营过程中的风险防控及预警；
11、负责公司内外部关系的沟通协调；
12、总经理交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备3年或以上相关行业运营管理经验；
3、精通战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法 规、条例；
4、有较强的组织统筹能力、结构化思维能力和抗压能力；
5、对工作认真负责、细心、踏实严谨，敢想敢干， 认同公司的企业文化和经营理念。