1、APP存量运营目标制定及达成：依据公司业务目标拟订存量用户运营计划，分解季度、月度的规模目标，并持续达成。
2、APP存量用户维系：建立有效的用户激励制度和成长体系。通过用户触达、分层管理、精准标签识别等各类运营手段和方式引入提高用户活跃度、留存率、价值贡献等。
3、产品运营及优化：以数据驱动对产品的全流程开展精细化运营，持续推动产品优化，提升全流程转化；
4、运营体系建设：根据公司产品，市场，客户群体定位，制定从引流到维系的用户全生命周期的业务流程运营方案，持续提升客户价值，降低运营成本，实现开源节流，达成公司核心业绩指标；
5、会员权益功能体系建设与运营：同业竞品信息收集及分析，推动搭建用户数据模型，将用户行为及偏好等数据标签化管理，构建完善用户会员权益体系及平台功能，制定落实会员招募、转化、复购得策略及规划，提高用户活跃度、复购率及忠诚度；完善功能实时应对政策变化。
6、存量运营创造中收：广告投放、信用报告、权益、秒杀等依托存量客户开展的中收业务；
7、万达钱包营销体系建设及触达：帮你付客户活动触达，提升用户转化；备用金客户促转借款与复借；完善建设营销策略体系迭代优化。
岗位要求：
1、有8年以上互联网运营经验，熟悉O2O赛道加分
2、协调组织能力强，具有团队管理经验
3、具有推进力，高责任感，良好的沟通力；心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向
4、具备专业的数据分析及判断能力