职位描述:
1、负责员工入转调离、合同续签/终止、开具各类证明等相关手续；
2、负责员工入职培训、离职面谈、社保公积金增减员、公司企业文化建设等工作；
3、负责做考勤、绩效、入转调离等数据表格及员工档案维护、钉钉维护；
4、负责公司微信公众号、官网、知乎文案等；
5、日常行政固定资产与后勤物资的管理；
6、协助本部门日常制度监管、通知上传下达、福利发放工作；
7、协助员工报销、收集发票等工作；
8、关注企业资质审核，企业政策以及落实情况；
9、各部门对接工作及领导交办的其他事宜；
职位要求：
1、专科及以上学历；
2、2年及以上相关工作经验、熟悉国家劳动法律和法规的优先；
3、熟练使用各类办公软件，具有与工作要求相适应的工作经验；
4、工作责任心强、吃苦耐劳、细心谨慎、品行端正；
5、具备良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力。