一、工作职责

第一部分：仓储运营与管理
1. 日常作业管理：制定、优化并监督执行仓库各项作业标准与流程（收货、检验、上架、存储、拣选、复核、打包、发货、退换货处理），确保作业准确性与时效性。
2. 库存准确管控：确保仓库账实相符，主导并实施定期循环盘点与年度全盘，分析库存差异根因，落实改善措施以持续提升库存准确率。
3. 仓储规划与优化：合理规划仓库布局与储位，实施高效的储位管理，建立仓库容量预警机制，持续提升仓储空间利用率与作业效率。
4. 现场与安全管理：全面负责仓库及所属区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）、安全生产及设备日常点检，确保作业环境符合消防、环保及公司安全规范。
5. 模具仓库管理：建立并完善模具台账、保养、领用与回收管理制度，确保模具状态清晰、保存得当、调用高效。
第二部分：生产物流协同
6. 物料配送支持：根据生产计划，组织协调原材料、半成品向生产线的及时、准确配送，保障生产连续运行。
7. 在制品（WIP）管控：严格控制包装环节的在制品数量，确保其不超过既定标准（如一个班次产量），实现生产流程的均衡与高效。
8. 效率分析与优化：监测并分析包装环节的作业效率与人员配置，提出并实施效率提升方案。
第三部分：运输与成本控制
9. 运输管理：负责公司产品出库后的运输配送管理，包括承运商（3PL）的日常对接、运输时效与服务质量跟踪。
10. 物流成本控制：监控和分析运输成本，通过优化运输线路、整合运输方式（如降低空运比例）、加强承运商考核与管理等方式，实现物流成本的优化。
11. 物流商管理：参与物流服务商的评估、选择与考核，明确物流需求规则，定期评审其绩效。
第四部分：系统、报表与团队管理
12. 系统与设备维护：确保物流相关设备（如叉车、打包机等）执行定期预防性维护计划，保障设备正常运行。熟练操作WMS、ERP、TMS等系统模块。
13. 管理报表：定期编制并提交仓储运营（库存、准确率、利用率）、物流效率、成本分析等管理报表，驱动业务持续改进。
14. 团队建设：负责下属员工的日常工作安排、培训指导、绩效考核与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力。
15. 财务协同：与财务部门紧密协作，确保库存账务处理及时准确，积极配合内外部审计与盘点工作。

二、任职要求
1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、工业工程专业优先；

2. 五年以上供应链、仓储物流管理经验；
3. 精通仓储管理、物流运输、库存控制、成本控制及分析；

4. 掌握电气橡胶产品及配件知识；
5. 熟练使用办公软件 （Word、Excel、ERP、MES、PPT）；
6. 具备团队管理能力、沟通协调能力、数据分析能力、成本控制意识和效率导向意识。
三、福利
五险一金、带薪年假、节日福利（端午、中秋、春节）、全勤奖、员工餐、员工宿舍、员工娱乐活动中心（健身房、乒乓球室、台球室、机麻）、员工团体活动（骑行队、篮球队、羽毛球队、徒步队）