一、岗位职责
1. 统筹仓储部门整体运营，制定仓储管理制度与操作流程，优化入库、存储、拣货、出库全链路效率，确保日均订单履约准确率达99.5%以上。
2. 负责仓储团队管理，包括人员招聘、培训、绩效评估与激励，搭建5-15人核心团队，提升团队专业能力与协作效率，降低人员流失率。
3. 监控库存动态，主导库存盘点工作（月度/季度/年度），解决库存差异问题，确保库存周转率达标，减少呆滞品占比至3%以下。
4. 对接供应链上下游（客户、运输、销售等部门），协调货物收发节奏，处理物流异常（如延期、破损），保障供应链链路顺畅。
5. 把控仓储运营成本，包括人力、耗材、设备维护等费用，制定成本优化方案，实现年度运营成本降低5%-8%。
6. 落实仓储安全管理，包括消防安全、货物防护、人员操作安全，定期组织安全培训与演练，确保年度零重大安全事故。
7.服从公司领导其他工作安排，需定期出差全国各仓库项目现场优化与客户维护。

二、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上仓储管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，有新能源仓储、汽车零部件仓储或制造业仓储经验者优先。
3. 专业能力：熟悉仓储管理系统（WMS）操作，能通过系统数据优化仓储流程；掌握ABC分类法、5S管理等仓储管理方法，具备库存分析与成本控制能力。
4. 管理能力：具备团队搭建与领导力，能有效协调跨部门工作；有较强的问题解决能力，可快速处理仓储运营中的突发问题（如爆仓、设备故障）。
5. 职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应加班（如节假日，新项目搭建）；有良好的沟通表达能力与逻辑思维，做事严谨细致。
6. 其他要求：能熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT汇报）；持有叉车驾驶证或物流相关职业资格证书者优先。
工作地点：成都市金堂县淮口成阿工业园区