岗位职责
1、员工关系：完成入职材料准备、入职签订、门禁开通、材料整理归档、花名册更新、相关问题解答。
2、薪酬：完成相关数据资料整理、核对、检阅，需要excel公式能力较强，认真负责，逻辑严谨。
3、其他：其他临时交办的工作

任职要求：
1、人力资源专业优先；
2、工作积极主动、勤奋、认真；
3、良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
4、勤奋好学，较强的执行力、亲和力和抗压力；
5、能实习三个月及以上优先