主要岗位职责：
1、招聘与人才管理：根据企业需求制定招聘计划，发布招聘，确保企业能够招到合适的人才‌。线上招聘，以及线下车间人员的招工
2、公文管理：文字材料草拟、核稿、发文和存档工作，上传下达；消防档案资料、员工手册、制度、绩效考核等，进行起草、修订和完善；表格管理，制作表单模板；不定期进行档案的整理、清查、清退工作
3、用品管理：用品的采买和管理，减少浪费和避免短缺。
4、环境管理：负责管理保洁人员的卫生保洁工作，做到干净、整洁、美观；员工宿舍的管理；设备设施的维修事宜
5、完成领导交代的其他事项

任职要求：
1、有经验者，优先考虑行政专业，有生产性制造业的工作经历。做事勤恳踏实，工作认真负责。
2、在人员招募上，有一定的招聘能力。
3、文件资料，具备一定的文字撰写和改编能力。