工作内容
1、负责公司的法律文件，包括但不限于合同审核、知识产权保护、诉讼仲裁、合规监管等
2、负责公司各类经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化
3、负责参与公司重大项目的谈判，确保合同签订的合法合规性
4、负责为公司各部门经营管理活动提供相应的法律咨询
5、处理各类诉讼及非诉讼法律事务
6、完善合同管理制度、规范合同的签订、审核、管理、履行
7、收集、整理与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，根据公司发展规划及国家、药品行业变化，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。
8、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、研发、销售、职能等不同人群进行相应模块化法律培训
任职资格
1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑
2、熟悉国家相关法律法规、政策条例，有上市公司经验优先考虑
3、3年以上企业法务工作经验，具备较强的风险防范意识
4、熟悉合同评审、谈判、纠纷诉讼能力，合规法律实务
5、具有较强的法律逻辑思维能力、良好的分析、处理法律问题的能力、诉讼谈判能力
6、具有高度的工作责任心、敬业精神和抗压力，适应能力强