岗位职责:
1、负责各类合同及其他法律文件、制度的起草、评审、修改、谈判、及跟踪执行，处理法律纠纷。
2、参与相关法务政策、流程、模板的制定和优化，提供内部培训等。
3、组织开展法律与合规风险的识别、评估、巡查及整改监督，统筹应对重大风险事件
4、制定、优化职责相关的管理流程、制度，准确识别并推动业务的风险管理。
5、诉讼与争议处理：协助处理公司业务相关的诉讼、争议纠纷，收集证据材料，对接外部律师（如需），推动纠纷高效解决。
6、完成领导交代的其他法务及合规相关事务。
任职要求:
1、知名院校法学专业本科生学历；有国际学历者优先。
2、工作经历：1-3年法务相关工作经验，有企业法务及合规经验优先。
3、 有较强的文字写作能力和学习研究能力，英语书写能力及沟通能力较强，能以英语为工作语言。
4、具备较强的法律风险识别与解决能力，良好的沟通表达能力、文字编辑能力、团队协作能力、学习能力、细致认真。
5、熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
6、持有中国法律职业资格，同时拥有境外英美法系法律职业资格者优先。