一、岗位职责：

1、协助董事长制定公司发展战略，负责公司决策和战略，执行公司中长期目标；

2、协助董事长制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、负责对公司内部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、负责公司内部经营管理过程中突发事件的处理和解决；

5、协助制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施；

6、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;

7、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

二、任职要求：

1、30-50岁之间，本科以上学历，化工、材料、工程、经济、管理相关专业；

2、建材行业知名品牌生产型企业操盘负责全面管理3年以上经验，建材行业管理工作经验合计8年以上，同时具备500人规模企业和100人中小民企5年以上高层管理经验；

3、有大局观，工作有目的性、计划性和条理性；

4、良好的组织协调能力、应变能力和全局掌控能力；

5、策划思维能力强、有全盘管理100人以上的企业3年以上的的经历,操盘管理经验丰富；

6、有建材防水、涂料、瓷砖、灯饰、门窗、家具、卫浴、水泥砂浆等行业知名品牌操盘管理经验（或客户资源）者，优先考虑；

7.接受过战略规划，财务管理，法务、股权等方面的培训；

8.有建设部门政府资源者优先考虑；

9.有领导公司上市经验者优先考虑.。

三、薪酬结构

底薪+绩效+奖金+分红+期权




职位福利：五险一金、年终分红、餐补、绩效奖金、交通补助、房补、通讯补助、补充医疗保险