1、协助领导处理相关事务
2、各部门对接工作，督促完成业绩考核
3、人员的管理
4、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的管理
任职要求：
1、本科级以上学历，2年以上工作经验；年龄：31岁--45岁
2、有一定管理经验者优先；
3、了解负责部门日常管理作业流程
具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，部门统筹全面负责公司的企业管理工作。
工作时间：朝九晚五 周末双休