岗位职责：
1、负责日常人力行政管理工作；
2、负责公司企业文化及品牌建设工作；
3、跨部门协同工作；
4、配合董事长、总经理完成相关工作。
职位要求：
1、40岁以下，人力资源或工商管理等相关专业，性格开朗，形象气质佳；
2、本科及以上学历（优秀者可放宽到大专）；
3、5年及以上同岗位工作经验，具有政府相关工作经验优先；
4、具备出色的组织计划及执行能力，善于沟通和把控工作全局；
工作时间8:30-17:30、周休1.5天、法定节假日正常、五险、定期团建