岗位职责：

1. 统筹律所行政、人事管理工作，落实执行各项规章制度及规范流程，包括但不限于日常办公环境管理、办公用品采购、文件档案管理、会议组织及文化活动策划、对外联络及接待等行政工作；人员招聘、培训、绩效考核等人事工作，确保律所运营的高效有序；

2. 协助律所品牌建设与推广的支持工作，协调对外宣传活动，提升律所品牌形象；

3. 管理和培养律所行政人事队伍，明确岗位职责，监督工作执行，提升团队整体服务水平；

4. 处理员工日常反馈问题，维护良好的员工关系，防范劳动风险；

5. 领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 统招本科或以上学历，行政管理、工商管理等专业优先；

2. 具有3年以上相关岗位管理经验，有律所或专业机构同等任职经验者优先考虑；

3. 具备较强的行政管理能力，熟悉办公流程，能有效统筹律所各项行政人事事务，保证运营效率；

4. 具有较强的团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队达成工作目标；

5. 具有较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力；

6. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），擅长使用AI者优先考虑。