岗位职责：
1. 负责景区的运营管理，包括前期规划设计、商业模式制定、运营策略策划等。
2. 管理景区的日常运营，确保景区的正常运作与持续发展。
3. 根据市场变化制定和调整运营策略，提升景区的市场竞争力。
4. 维护和提升景区的品牌形象，提高游客满意度。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理、文化产业管理
2.具备 5 年以上小型景区或 3 年以上大型景区的运营管理从业经验。
3.需要有文旅项目运营经验，如景区、主题公园、文旅综合体、酒店、民宿等领域的运营管理经验。有参与过项目全流程运营落地，包括前期规划设计、商业模式制定、运营策略策划等经验者优先。
4.年龄40岁以下。
5.需要具备较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作能力和抗压能力，能够适应较高的工作强度。
6.政治立场端正，中共党员（预备党员）优先。