一、岗位职责

1.制定并实施物业管理战略计划，确保部门业务高效运行与目标达成。

2.监督团队绩效管理并维护客户关系，通过提升满意度增强市场竞争力。

3.负责市场分析与业务拓展，为公司发展提供数据支持和创新方向。

4.定期汇报运营状况并提出改进方案，推动管理优化与持续发展。

5.完成领导交办的其他任务。

二、任职要求

1.45周岁及以下，物业管理、企业管理、工商管理等专业本科及以上学历，具备与岗位职责相匹配的初级及以上专业技术职称或职业资格的，学历可以放宽至大专。

2.具备物业项目统筹规划能力，有大型物业项目团队的管理经验。

3.具有3年及以上头部企业同岗位工作经验。

4.持有物业管理高级职称证书或相关领域证书者优先。

5.熟悉多项物业管理技能，包括运营、市场分析、客户关系管理和团队领导。

6.对于具有丰富管理经验的应聘者，可适当放宽相应条件。