岗位职责：
1.协助总经理全面统筹企业战略的规划、目标制定、分解与落实;
2.带领人事团队，全面统筹规划人力资源工作，建立健全公司人力相关制度和工作流程；
3.为公司提供绩效、人才发展、组织发展、员工关系等解决方案，并推动方案落地；
4.向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
岗位要求:
1.本科及以上学历，人力资源或相关专业，十年以上相关工作经验，有光电、激光行业经验优先;