岗位职责
1. 日常行政事务：负责公司文件收发、固定资产登记、印章管理、档案管理、采购管理和仓库管理等。
2. 人事协同：协助办理员工入职、离职、考勤统计等基础人事工作，组织员工活动。
3. 数据与报表：对接上级公司，完成相关行政工作报表等。
任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达和沟通协调能力。
3、 经验要求：2年以上行政或后勤相关工作经验，有国企从业经验者优先考虑。
4、个人素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力。