位职责：
1.协助部门经理推动公司改革工作。
2.负责部门及公司总结及计划的编制。
3.责审核下属经营单位的年度/月度经营计划，并跟踪重点工作的推进与完成情况；
4.负责跟踪各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况提出预警及调整建议，必要时提供相关指导；
5.负责审阅下属经营单位月度经营分析报告，并对年度经营计划、管理目标的完成情况进行阶段分析和评估。
负责编制与修订项目经理的项目年度经营管理责任书，协助部门经理完成相关签订工作；
6.协助负责统计下属经营单位相关业绩考核数据，并进行初步核实与分析，提交部门经理做进一步的审核。
任职条件：
1.研究生学历，经济管理/新闻/中文等相关专业优先。
2.三年以上相关岗位的工作经验。
4.良好的信息收集与分析能力、文字能力。
5.熟悉掌握使用办公软件。
6.沟通能力强，团队精神佳，敬业度高，执行力好，服务意识强。
7.中共党员。