社招岗位
一、岗位职责：
负责收集、整理并制定本机构人伤案件调解、诉讼、医疗审核的规范和标准，对授权范围内人伤案件制定调解方案，协助制定诉讼案件的诉讼方案，对事故责任、保险责任、医疗费在内的各人伤相关费用的项目、标准、范围进行专业审核，开展人伤理赔专业培训，协助开展人伤理赔人员绩效管理。
二、任职要求：
1.大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2.具备1年及以上相关工作经验。
3.具有保险、理赔、机械工程设计、制造业、质量检测、车辆维修、化工制造、交通运输、交警管理、医疗机构、法律、公估等工作经验优先考虑。
4.医学、法律类专业。
三、简历投递：
岗位需通过人保集团官网二次投递简历，请通过在线沟通获取岗位链接。
四、薪酬待遇：
岗位月度薪酬+季度奖+年终奖+其他福利，年收入8-12万。