1.协助总经理落实业务管理工作，负责分管期货（权）做市商/自营交易业务/场外衍生品业务或基差业务，落实年度经营目标任务；

2.负责分管业务版块体系的搭建、完善以及业务模式的拓展；

3.负责业务投资策略、风险控制和交易执行的工作开展和协调，审定业务团队交易计划，管理团队成员交易行为，参与设计并建立内控流程及交易系统，提升团队的投资交易能力和盈利能力；

4.负责组织投资交易模型的评估，密切跟踪国内外同业最新投资交易策略和金融科技赋能业务实践，指导业务团队优化投资交易策略和交易系统功能升级；

5.建立健全业务团队及人员的评估、选拔、培训、激励体系，实现有效管理和激励；

6.领导交办的其他工作。
任职资格：

1.政治素质高，对党忠诚，政治立场坚定，能够不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；

2.作风优良，清正廉洁，大局意识和团结协作好，公道正派、以身作则、廉洁自律；

3.硕士及以上学历，金融、经济、统计、数学、计算机等理工科相关专业优先；

4.具有5年以上风险管理业务团队管理经验，或同等管理经验，具有国内外大型金融机构、现货企业、对冲基金、FICC、同业头部公司做市与自营投资、相关场外金融衍生品、大宗商品投资工作经验者优先；

5.具有5年以上实盘交易经验和良好业绩，对于交易研究有较强的理论和实践功底，具有大资金投资运作经验者优先；

6.具有较强的沟通协调能力、分析判断能力与目标任务的执行能力；工作细致、严谨，具有工作热情和高度的责任感，全局意识、团队意识强，能够承受高强度工作压力。

7.内部竞聘人员需满足公司《各级干部选聘任用管理条例（2025年修订）》规定的下一级岗位任职年限要求及近两年考核等级要求；