岗位职责：
1、负责科研人才梯队建设、培训与团建，人才引进和末位淘汰；
2、负责制定企业基础（含新工艺）研究年度规划，组织项目立项、实施计划、过程推进，项目考核；
3、负责组织实施企业专利申请，论文撰写，政府专项资金项目申报，以及科研平台建设 ；
4、负责制定企业新产品年度研发规划，组织项目立项，实施计划，过程推进项目考核 ；
5、负责制定企业产品减害研究年度规划，组织项目立项，推进及考核。
任职要求：
1、具有食品类相关专业博士学历；
2、有食品行业技术研发实验或工作经验，有一定团队管理能力；
3、以项目负责人身份主持省级以上研发类项目≥1项（结题）优先考虑；
4、以***作者或通讯作者身份发表核心及以上学术（影响因子≥1.0）≥2篇或SCI（影响因子≥1.0）论文≥1篇或申报发明专利≥2项（排名前2名，有权）优先考虑。
注：可以考虑应届生。
薪酬福利：
- 行业竞争力薪酬
- 完善的福利体系：购买五险、各类补贴、孝心基金、爱心基金、助学基金、节假日福利、年度体检、年度调薪、带薪年假、丰富的文化与团建活动、免费食宿（单人间）。
成长体系：
- 足够大平台：百亿级平台、万人级规模、研产销一体化大型集团；
- 学习型组织：商学院（线上/线下）+岗位历练双驱动；
- 明确的职业通道：（高级/副）部长→集团业务中心/基地（副）总监→（副）总裁，完善的年度晋升与竞聘机制。