工作内容：
1.制定、完善公司企业文化制度和建设方案，全面推动企业文化系统的建设工作；
2.充分利用各种渠道，进行企业文化的内外部宣传推广，文化氛围的营造，包括但不限于内部刊物和公告、文娱活动、杂志期刊、新闻媒体、网站、微信公众号、视频号及其它新媒体平台，定期对企业文化建设工作进行效果分析；
3.负责企业文化落实方案的规划与实施，包括推动和管理模式的创新；
4.负责制作各类宣传资料，如新闻稿等文案、各类图片、活动策划案、创意设计等；
5.负责企业文化专员绩效考核。
任职资格：
1.年龄28-40周岁；
2.本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言等相关专业；
3.从事中大型制造业同等岗位工作5年以上经验；
4.熟练操作办公软件、Photoshop\coreldraw、ai等设计软件；
5.文字功底扎实，有报刊、杂志、视频编辑经验；有较强活动策划组织和协调力；有主持宣讲能力；
6.严谨细心、责任感强，沟通协调能力强。