1.拥有2年以上行政人事管理经验，优先考虑有医疗器械行业背景的候选人。
2.维护办公环境整洁，管理办公用品与设备的采购及维护。
3.协调部门间行政事务，保障信息流通与工作衔接，完善文件管理体系。
4. 承担后勤及接待工作，维护企业形象。
5. 协助推进企业文化建设，营造积极向上、团结协作氛围。
6. 协助部门负责人建立并完善行政管理制度。
7. 有招聘、绩效管理、薪酬核算等人力资源核心模块经验优先。
任职要求：
1.具备出色的口头表达、沟通协调及文案撰写能力。
2.能够撰写各类行政管理文件和公文。
3.熟悉当地劳动法规，并能灵活运用。
4.有良好的团队合作精神，能够处理员工关系，解决投诉、纠纷。
5. 对医疗器械行业和公司有认同感，愿意接受挑战。