1、协助总经理制定公司发展计划及自营门店经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成；
2、负责制定年度、季度、月度的销售目标和具体工作计划，完成营业额、成本、利润等综合运营指标；
3、负责制定门店经营管理制度、规范、流程，建立品牌运营标准和管理体系；
4、负责门店及运营岗位人员配置，建立人才培育管理体系，做好营运人才队伍建设；
5、负责完善产品体系、优化门店经营模式，提升市场适应能力；
6、负责现有门店的全年活动计划方案的制定及活动方案的落实；
7、负责门店库存的整体管控，提高商品周转，降低店内各项成本费用；
8、负责审核采购年度工作计划，检查监督具体实施过程中的执行情况，确保采购部门日常工作过程中为营运及销售提供足够支持；
9、完成其他临时性工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历
2.8年以上连锁超市运营管理工作经验，有大型品牌连锁超市运营管理经验优先
3.成熟的团队管理及市场开拓经验，有公司全盘或多个部门管理经验，并具有成功的经历
4.思维敏锐，逻辑性和判断力强，有成本管控、销售开发能力
5.为人正派，良好的职业素养与职业道德
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、周末双休