岗位：总经理助理+人事行政经理
岗位职责：
1、根据领导部署，推进各类专项工作，落实各部门间统筹、协调及监督检查。
2、完善公司人力资源发展规划，优化并落实人才梯队建设。
3、负责员工关系、招聘、培训、薪资、绩效等人力资源各模块的组织实施。
4、负责部门内部管理、分工、督办及业务性工作。
5、负责综合管理工作，完善企业各项规章制度，推动企业文化建设。
6、根据公司决议，组织实施经营战略、计划等管控工作。
7、协同公司领导，落实外部关系对接、沟通，等。
8、加分项：具备 英语 或 日语 听说读写能力，可作为工作语言。