岗位职责：
1.日方出向者工作许可、在留资格等的申请；
2.日方出向者研修、休假等管理；
3.日方出向者社会保障协定申请；
4.日方出向者住宿安排、权限设定、出差对应等；
5.领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科或以上学历，日语N1，人力资源专业或日语专业；
2.3年以上日语翻译或人事相关工作经验；
3.沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强；
4.勤奋热情，认真负责，注重细节和效率；
5.有良好的团队合作精神和抗压能力、工作态度积极向上。