职位名称：总经理（分管财务/人事/信息化）
薪资范围：月薪15k-20k（固定薪资+绩效奖金+年终分红）
工作地点：厦门市思明区瑞达国际金融中心北楼25楼
岗位职责：
战略与管理：作为公司核心管理层，全面负责财务、人力资源两大职能体系的战略规划与日常运营管理，确保与公司整体战略目标协同一致。
财务管理：主导公司全面的预算、核算、成本控制、资金管理与税务筹划工作，建立高效的财务内控与风险防范体系。
信息化建设：主导公司财务及业务流程的信息化变革，负责规划、选型并推动ERP、OA等系统的实施与优化，通过技术手段提升整体运营效率。
人力资源体系：全面负责组织发展、人才梯队建设、绩效管理、薪酬福利体系及企业文化建设，提升组织效能与员工敬业度。
流程优化：基于信息化建设，牵头进行公司核心业务流程的梳理、再造与标准化，打通部门壁垒，实现数据化、流程化的高效运营。
决策支持：参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析、人力资本分析及信息化解决方案，为业务发展提供战略支持。
岗位要求：
基本条件：40岁以上，统招本科及以上学历，财务、人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。
专业资质：需持有中级会计师及以上职称；持有人力资源管理师证书者优先考虑。
工作经验： 具备5-10年以上中高层管理经验，有同时分管或深度管理财务和人力资源部门的成功经历者尤佳。 具备主导企业信息化系统（如ERP、流程管理系统）从0到1搭建或重大升级的成功项目经验，能显著提升管理效率。
核心能力：
战略思维：具备出色的商业洞察力、战略规划和决策能力。
领导力：强大的团队领导、跨部门协调和推动变革的能力。
数据驱动：对数据高度敏感，善于通过数据分析发现并解决问题。