岗位职责：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，监督跟进落实制度执行；
2. 统管办公室行政人事工作，落实董事长指示，督促检查各部门目标的完成情况；
3.做好公司各类文件收发、草拟、登记和归档等工作；做好公司后勤、车辆、办公用品、印章等各项行政管理工作。
4.组织开展各种活动和培训，组织安排好公司各类会议开展，能独立完成商务行政接待活动；
5. 协调公司各部门关系，做好上传下达工作，分析和解决各类问题；做好外联关系维护工作；
6.负责员工日常管理工作和人事管理工作，做好公司人员招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等人事管理，不断提高管理水平；
7.及时关注员工思想动态和工作情况，做好员工关系管理和纠纷处理工作。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 30-45岁，本科及以上学历，5-8年以上行政人事管理经验或相关行业经验优先考虑。形象气质佳，身高165CM以上，执行力、理解能力强。
2.具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
3. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
4. 熟悉企业管理和接待服务工作，文书写作能力较强。具有一定社交与组织协调能力以及整体控制能力。
福利待遇：双休，五险，餐补话补交补，生日礼金，工龄工资等福利。
（注意：工作地点在和田和田市，符合条件者投递简历，谢谢配合。）