岗位职责
对接企业客户，理解招聘需求，制定猎头方案；
通过多渠道寻访目标候选人，完成简历筛选、面试协调；
跟进背调、薪资谈判及入职，保障候选人到岗；
维护客户与候选人关系，沉淀行业人才数据。
任职要求
本科及以上，1-3 年猎头经验或企业 HR 经验优先，优秀应届生可培养；
擅长沟通谈判，能抗压，有目标感；
熟练使用招聘工具，了解某垂直领域（如互联网 / 高科技/半导体）者优先。
福利
五险一金 + 补充险、带薪年假、高提成上不封顶。