岗位职责：
1.面试邀约
2.入离调转办理
3.员工福利办理更新
4.员工档案证件维护
5.负责管理中心的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，内外沟通联系；
6.领导交到的其他事项
任职要求：
1、有人事行政相关工作经验；
2、具有良好的沟通表达能力，形象气质佳；
3、主动积极、责任心强。
4、熟练使用办公软件和办公设备
职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、包吃、免费停车、五险、带薪年假
单休，早8：00-11：00 13：30-5：30 提供午餐
试用期3000+500绩效