1.丰富的餐饮行业经验:具备多年西餐厅或相关餐饮领域的工作经验。
2.管理能力:能够有效领导和管理团队，确保餐厅的高效运作。
3.业务知识:熟悉西餐厅的运营流程、服务标准，和菜品知识。
4.沟通与协调能力:善于与员工、顾客和上级进行良好的沟通与协调。
5.解决问题能力:能够快速应对和解决各种突发状况和问题。
6.财务意识:具备- -定的成本控制和财务管理能力。
7.营销意识:能够推动餐厅的营销和推广工作。8.团队建设能力:善于培养和激励员工，打造积极向.上的团队氛围。
9.学习与创新能力:保持学习心态，不断提升餐厅的经营水平和创新能力。