岗位职责：

1. 团队管理：搭建并优化招生团队架构，负责招聘、培训、考核团队成员，提升团队整体销售能力；

2. 业绩达成：制定个人及团队招生目标与计划，拆解任务并推动执行，确保按时完成业绩指标；

3. 招生运营：策划并落地线下地推、线上推广等招生活动，拓展客户资源，提升转化率；

4. 数据分析：跟踪招生数据，分析市场趋势及团队业绩问题，及时调整招生策略与方法；

5. 协同配合：与教学、教务团队紧密沟通，同步招生情况，保障学员顺利入学及后续服务衔接。

任职要求：

1. 2年以上销售或招生团队管理经验；

2. 个人业绩突出，具备优秀的销售能力和团队管理技巧；

3. 目标感强，抗压能力强，能带领团队完成招生指标；

4. 沟通协调能力出色，有责任心，结果导向明确。

工作时间：周一公休，周二至周五13：00-21：00，周末节假日寒暑假9：00-17：30。

薪资：底薪+绩效 综合薪资：40K/月以上，上不封顶

绩效包含：个人业绩提成+团队业绩提成+团队管理奖