岗位职责：

1. 公司提供招聘网站以及付费简历，负责简历的甄别及筛选等具体工作，及时满足招聘需求;

2. 独立负责在招岗位的人才招聘工作，熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理;

3. 邀约候选人面试并做好候选人入职状态的跟踪及员工关怀；

任职资格：

1. 有较强的沟通能力及同理心，了解候选人的需求；

2. 年龄20~35周岁，喜欢与人沟通；

3. 性格开朗活泼外向，有职业素养。

4.1~3年人事招聘方面的工作经验。

福利待遇：

工作时间：上午9：00到12：00，下午1：30到6：10，大小周

无责底薪3000+提成（3000～9000不等）/奖金；

试用期1-3个月，缴纳五险；

公司氛围好，环境好，同事好相处，不定期聚餐，每周下午茶。