岗位职责：
- 负责公司招聘需求的发布及招聘渠道的维护
- 筛选简历，组织面试，跟进录用流程
- 与部门沟通，了解招聘需求，为招聘工作提供支持
- 参与制定招聘策略，提高招聘效率

岗位要求：
- 人力资源或相关专业大专及以上学历
- 1年以上招聘相关工作经验
- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神