【任职要求】
1、本科及以上学历，35-45岁，有工程施工企业全面管理经验十年以上。
2、具备良好的领导能力、决策能力、计划能力，较强的综合协调能力和组织管理能力，有同等岗位工作经验5年以上；
3、有丰富的资源整合能力，对知识产权、高新认定、项目申报行业资源渠道拓展能力，愿意在行业内深度耕耘；
4、认同企业文化，洞察力强、思维敏捷、逻辑严谨，有较强的主观能动性与责任感等，具备丰富的团队管理经验。
5、具有施工企业、尤其是园林、景观、市政工程公司的具有全面菅理经验者优先。
6、有良好的职业道德和敬业精神。
【岗位职责】
1、参与公司年初全年工作计划、及完成目标、并配套相应的绩效考核制度、确保年计划、年目标的完成！
2、检查、督促、指导、各部门工作计划的实施情况、每月底进行总结、绩效考核、达到目标的完成！
3､建立施工成本控制机制、坚督执行、保证企业效益。
4. 收集行业发展信息和机遇、整合业务能力及资源、带领团队努力拓展市场、取得业务新的突破点。
5、整合业务能力及资源，带领团队开拓市场，发展业绩；
6、 优化团队管理，人才培养及梯队组建、培训、考核；
7、董事长，总经理安排的其他工作。
8、有开拓创新精神、有承受压力的勇气！勇于担当、尽责！诚信的品质。