一、职责
1、战略与经营管理。依据集团整体的战略发展规划，协助总经理制定物业板块的中长期发展战略，分解年度经营目标，把控预算和营收、利润，推动业务的不断提升和具有竞争力。
2、品质与服务管控。负责组织搭建并完善物业运营品控，建立标准化服务体系；对物业运营数据的达成情况持续性关注，并针对性的进行专项整改提升；管控各项目的基础服务质量，处理重大客户的投诉与提升客户满意度； 负责各分公司重点难点问题，针对性给予妥善解决。
3、市场拓展工作，负责制定市场拓展管理制度、管理办法、奖惩机制，组织实施年度物业增量拓展指标，指导和督促各分公司达成目标。
4、团队与组织建设。搭建板块组织架构，开展培训与绩效考核，打造专业物业队伍。
二、任职要求
1、年龄38-45周岁，本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业。2、5年以上物业行业高层管理经验（如区域总、物业总部总经理或副总经理），具备商写等多业态管理及大体量项目统筹经验（金地、招商等标杆物业高层管理者优先）。
3、熟悉物业管理相关法律法规，并熟练掌握物业管理操作规范与流程，有过硬的物业专业知识能力。
4、精通运营管理、财务管控、团队建设，具备突发事件处理能力。
5、优秀的领导力、沟通协调能力及市场拓展意识，认同企业文化，抗压能力强，具备良好个人职业素养、职业道德与全局观。
6、能够接受频繁出差。