任职要求：
1.有连锁经营店长管理经验；
2.具有良好的团队管理能力和领导力。
3.对销售工作有热情，能够有效沟通。
4.熟悉基本的电脑操作和办公软件。
5.具备良好的问题解决能力，能够处理突发事件。
6.有责任心，能够承担门店运营责任。
岗位职责:
1.负责门店的日常经营管理，确保门店运营顺畅。
2.带领团队完成销售目标，提升门店业绩。
3.监督和管理员工，提升团队工作效率。
4.确保产品陈列符合公司标准，及时补充库存。
5.处理顾客咨询，确保顾客满意度。