1、负责门店招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3、负责考勤及工资绩效的核算；
4、负责门店一些日常行政事务，配合上级领导做好行政人事方面的工作；
5、负责监督及执行企业规章制度、行政人事制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的治理工作，包括清点、维护、登记
9、其他突发事件的处理。
【任职要求】
1、具备很强的责任感和亲和力，耐心且服务意识强；
2、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
3、熟练操作Excel等办公软件。
职位福利：带薪年假、全勤奖、带团队、出国游、创业公司、五险、员工旅游、节日福利