一、任职要求
★年龄：30-38岁，经验丰富者可适当放宽
★工作经验要求：

快消品水饮/啤酒行业5年以上工作经历

拥有同等规模市场操盘经验及人员管理经验

团队管理岗位不低于3年，管理人员数量30人以上

★能力要求：
对市场有全局观和把控力
具有营销管理实战经验及相关成功案例
具备良好职业操守，能承受工作压力和挑战
★职责范围：负责【枣庄】整体业务运营，对所辖区域业绩、资产、团队、推广、客户全面负责，可接受区域内出差

二、核心工作内容
★责任落实：
保证公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任
★计划与开拓：
根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域的年度、季度、月度销售计划及市场操作方案，上报大区经理经批准后实施负责市场开拓与招商工作
★团队与执行：
负责公司政策、制度、策略及促销活动的落实执行，管辖区域业务团队管理
★渠道与售后：
负责所辖区域内经销商和终端网点管理，包括业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务及投诉处理等，重大事件及时上报
★信息反馈：
按公司规定定期收集和反馈市场信息，向公司反馈，提出合理化建议

三、职位福利：餐补、定期团建、员工旅游、五险一金、绩效奖金、交通补助