岗位描述:
1、负责公司及项目的招聘工作，对人力交付负责:
2、负责对简历进行搜索、筛选、面试，以及后续的入职~离职的流程手续:
3、根据现有编制，协助上级和项目确定招聘目标、汇总需求，制定及执行招聘计划;
4、对招聘渠道进行开发、维护，建立人力资源池;
5、承办部门和领导安排的其他工作事项，做好部门、岗位之间协调、沟通，
岗位要求:
1、大专及以上学历，人力资源、管理学、心理学相关专业优先;
2、具有 1年以上招聘经验，熟悉招聘流程;
3、正直，工作严谨有责任心，能够接受偶尔的短期出差。