岗位职责：

1、负责招聘工作、员工岗前培训、后勤保障工作；

2、负责组织公司各项会议和各种活动；

3、负责公司制度的会签、评审、编号、分发的监督和实施；公司文件保管、发放、登记、回收、处理；

岗位要求：

1、本科学历，多年以上人力资源行业经验，并愿意在人力资源行业长期发展，中药学、药学等相关专业更好；

2、沟通能力强，有良好的团队合作意识；

3、熟悉使用办公软件。