岗位职责：
1、负责事业部的整体规划和组织建设，制定部门发展战略和年度工作计划，并组织实施和监督执行情况，确保部门目标与公司整体战略目标相一致。
2、负责部门团队的组建、培训、考核和激励，提高团队整体业务水平和工作效率，打造高效、团结的团队。
3、建立和完善部门的各项规章制度和工作流程，规范业务操作，提高工作质量和效率，防范业务风险。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场管理等相关专业优先。​
2、工作经验：10年以上工作经验，10-20人团队管理经验。
3、行业经验：行业不限，热泵、空调、家电领域优先考虑。